Gehalt als Objektleiter/in in der Gebäudereinigung in Deutschland – Ein umfassender Überblick

Der Beruf des Objektleiters oder der Objektleiterin in der Gebäudereinigung bringt Verantwortung und Organisationstalent mit sich. Objektleiter/innen sind für die Koordination und Überwachung der Reinigungsarbeiten sowohl in Innenräumen als auch auf Außenanlagen von Gebäuden verantwortlich. Zusätzlich kümmern sie sich oft um die Instandhaltung und Wartung der Objekte, die ihnen anvertraut sind. Aber wie sieht es mit dem Gehalt in dieser Position aus?

Gehaltsspanne für Objektleiter/innen in Deutschland

Die Gehälter für Objektleiter/innen in der Gebäudereinigung können stark variieren. Auf Basis von Daten aus verschiedenen Quellen ergibt sich folgende Gehaltsspanne:

Minimales Jahresgehalt: ca. 28.578 €
Maximales Jahresgehalt: ca. 40.542 €
Durchschnittliches Jahresgehalt: ca. 35.429 €

Diese Zahlen spiegeln die gängigen Gehälter wider, die in Deutschland für diese Position gezahlt werden.

Monatliche Gehälter

Auch monatlich variiert das Gehalt, abhängig von Faktoren wie Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Standort:

Minimales Monatsgehalt: ca. 2.811 €
Maximales Monatsgehalt: ca. 4.045 €
Durchschnittliches Monatsgehalt: ca. 3.552 €

Gehalt je nach Berufserfahrung und Unternehmensgröße

Sowohl die Berufserfahrung als auch die Größe des Unternehmens haben einen erheblichen Einfluss auf das Gehalt von Objektleitern in der Gebäudereinigung.

< 3 Jahre Berufserfahrung: ca. 3.200 € monatlich
3 – 6 Jahre Berufserfahrung: ca. 3.300 € monatlich
7 – 10 Jahre Berufserfahrung: ca. 3.300 € monatlich
> 10 Jahre Berufserfahrung: ca. 3.400 € monatlich

Zusätzlich variiert das Gehalt je nach Unternehmensgröße:

Unternehmen mit < 101 Mitarbeiter/innen: ca. 3.100 € monatlich
Unternehmen mit 101 – 1000 Mitarbeiter/innen: ca. 3.400 € monatlich
Unternehmen mit > 1000 Mitarbeiter/innen: ca. 3.700 € monatlich

Regionale Unterschiede

Fazit

Der Beruf des Objektleiters in der Gebäudereinigung bietet eine breite Gehaltsspanne, die von Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Standort abhängt. Trotz regionaler und geschlechtsspezifischer Unterschiede bleibt der Beruf lukrativ, insbesondere mit steigender Erfahrung und bei Verantwortungsübernahme in größeren Unternehmen.