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Wechsel-Leitfaden · für unzufriedene Bürokunden

Reinigungsfirma wechseln in Hamburg – ohne einen Tag ohne Reinigung.

Kaum ein Büro sucht eine Reinigungsfirma, weil es neu bezogen wurde. Fast alle suchen, weil beim bisherigen Dienstleister etwas nicht mehr stimmt. Ruiz Büroreinigung Hamburg übernimmt genau solche Objekte: Sie prüfen Frist und Stichtag, wir reservieren Ihren Starttermin schriftlich, sobald Ihre Zusage vorliegt – Schlüssel und Transponder gehen gegen Übergabeprotokoll über. Start in der Regel in 2 bis 7 Werktagen, je nach Kapazität: monatlich kündbar, ohne Mindestlaufzeit. Lieber direkt sprechen? 040 54 814 832.

Büroreinigung ab 361,96 € netto im Monat – bis 150 m², 1× pro Woche. Unverbindlicher Endpreis in 30 Sekunden.

Ausgangslage

Ein Wechsel scheitert selten am neuen Anbieter – sondern am verpassten Stichtag

Ruiz Büroreinigung Hamburg übernimmt Hamburger Büros regelmäßig von einem bisherigen Dienstleister. Die meisten Anfragen, die uns erreichen, kommen nicht aus einem frisch bezogenen Büro. Sie kommen von Büroleiterinnen und Office-Managern, die seit Monaten nachkontrollieren, Mängel melden und trotzdem montags vor ungeputzten Schreibtischen stehen.

Der Wechsel selbst ist unspektakulär – er hat nur eine empfindliche Stelle: den Stichtag im alten Vertrag. Wer zu spät kündigt, hängt je nach Klausel ein weiteres Jahr fest. Wer zu früh kündigt, ohne den neuen Starttermin zu kennen, riskiert Wochen ohne Reinigung. Deshalb steht auf dieser Seite die Reihenfolge im Mittelpunkt: erst rechnen, dann Angebot, dann kündigen, dann übergeben.

Sie finden hier einen Rechner für den nächstmöglichen Kündigungstermin, ein Muster-Kündigungsschreiben zum Kopieren und eine Protokollvorlage für die Schlüssel- und Transponderübergabe. Was wir bewusst nicht tun: Ihren Vertrag prüfen oder für Sie kündigen. Wir sind Reinigungsbetrieb, keine Rechtsanwälte. Wie wir arbeiten, lesen Sie auf unserer Über-uns-Seite, den Leistungsumfang auf Büroreinigung Hamburg.

Typische Auslöser

Wenn die Reinigung nicht mehr stimmt: sechs Gründe, aus denen Büros wechseln

Diese Muster hören wir bei Erstgesprächen in Hamburg am häufigsten. Keines davon ist ein Einzelfall – und nach unserer Erfahrung löst sich keines dadurch, dass man noch einmal nachfasst.

Ständig neue Gesichter

  • Jede Woche eine andere Reinigungskraft im Haus
  • Niemand kennt Ihre Räume, Ihre Regeln, Ihre Geräte
  • Einweisung beginnt jedes Mal von vorn
  • Sicherheitsfrage: Wer hatte wann Zutritt?

Ausfall ohne Vertretung

  • Fällt die Reinigungskraft aus, bleibt die Reinigung liegen
  • Keine Vorab-Information, kein Ersatz
  • Montags steht das Team vor vollen Papierkörben
  • Sonderreinigungen vor Kundenterminen platzen

Stille Post über die Zentrale

  • Rückmeldungen laufen über eine anonyme Hotline
  • Beim Personal vor Ort kommt nur ein Bruchteil an
  • Kein fester Ansprechpartner, keine Rückmeldung
  • Beschwerden versanden ohne sichtbare Folge

Qualität, die abrutscht

  • Am Anfang gut, nach einigen Monaten nachlässig
  • Sanitär und Teeküche zuerst, dann der Rest
  • Sie kontrollieren selbst nach, notieren, erinnern
  • Der Aufwand landet wieder bei Ihnen im Büro

Preis ohne Gegenwert

  • Preiserhöhung ohne erkennbare Leistungsänderung
  • Zuschläge für Material, die vorher nicht im Angebot standen
  • Leistungsverzeichnis passt längst nicht mehr zur Fläche
  • Rechnung und tatsächliche Reinigungszeit klaffen auseinander

Unklare Zutrittslage

  • Niemand weiß genau, wie viele Schlüssel im Umlauf sind
  • Schlüsselübergabe nur mündlich geregelt
  • Transponder und Zutrittskarten ohne Protokoll weitergereicht
  • Personal wird über Subunternehmer gestellt – Herkunft unklar

Der Ablauf

Der Wechsel in vier Schritten – ohne einen Tag ohne Reinigung

Entscheidend ist die Reihenfolge. Wer erst kündigt und dann sucht, verliert Wochen. Wer erst das Angebot holt, kennt seinen Starttermin, bevor die Kündigung rausgeht.

  1. Vertrag prüfen, Termin ausrechnen

    Holen Sie den alten Vertrag samt Leistungsverzeichnis hervor und klären Sie vier Dinge: Mindestlaufzeit, Kündigungsfrist, Stichtag und Verlängerungsklausel. Den nächstmöglichen Kündigungstermin rechnen Sie weiter unten in wenigen Sekunden aus.

  2. Angebot einholen, Starttermin festlegen

    Ihren unverbindlichen Endpreis nennt Ihnen Eliza im Live-Chat in 30 Sekunden, das schriftliche Angebot folgt innerhalb von 24 Stunden – auf Basis desselben Leistungsverzeichnisses, sonst vergleichen Sie Äpfel mit Birnen. Erst wenn Ihr Starttermin steht, kündigen Sie.

  3. Kündigen und bestätigen lassen

    Sie kündigen zum nächsten möglichen Stichtag, nachweisbar und in der Form, die Ihr Vertrag verlangt. Lassen Sie sich das genaue Beendigungsdatum schriftlich bestätigen und vereinbaren Sie im selben Schreiben den Termin für die Schlüsselrückgabe.

  4. Übergabe und Start in 2–7 Werktagen

    Der bisherige Dienstleister gibt Schlüssel, Transponder und Karten an Sie zurück, Sie geben sie an uns weiter – beides gegen Protokoll. Wir starten nach Ihrer Zusage in der Regel innerhalb von 2 bis 7 Werktagen, je nach Kapazität, und legen den ersten Einsatz auf den Tag nach Ihrem Vertragsende.

Schritt 1

Kündigungsfristen-Check: Wann müssen Sie spätestens kündigen?

Für Reinigungsverträge gibt es keine allgemeingültige Kündigungsfrist. Maßgeblich ist, was in Ihrem Vertrag steht – erst wenn dort nichts steht, kommt es auf die rechtliche Einordnung an.

Diese sechs Punkte prüfen Sie im alten Vertrag

  • Mindestlaufzeit: Suchen Sie den Abschnitt „Laufzeit und Kündigung“. In der Praxis häufig sind 12 Monate, bei mehreren Objekten auch 24 Monate.
  • Frist und Stichtag: Die Frist allein sagt wenig. Entscheidend ist der Termin, zu dem sie wirkt: Monatsende, Quartalsende oder Jahresende.
  • Verlängerungsklausel: Verlängert sich der Vertrag stillschweigend, wenn Sie den Stichtag verpassen? Bei Firmenverträgen ist das zulässig.
  • Form und Zugang: Steht dort Schriftform, genügt eine E-Mail nicht. Und die Frist läuft ab dem Tag, an dem Ihre Kündigung ankommt – nicht ab dem Absendetag.
  • Preisanpassung: Meist an den allgemeinverbindlichen Tariflohn gekoppelt, wirksam zum 1. Januar. Prüfen Sie, ob eine Ankündigungsfrist vereinbart ist.
  • Schlüssel und Zutritt: Wie viele Schlüssel, Transponder, Karten und Codes hat der bisherige Dienstleister? Wie sind Rückgabe und Verlustmeldung geregelt?

Lesen Sie Mindestlaufzeit und Kündigungsfrist immer zusammen: Bei 12 Monaten Laufzeit und 3 Monaten Frist ist Ihr Stichtag schon nach 9 Monaten erreicht.

Kündigungsfristen bei gewerblichen Reinigungsverträgen
Ihre SituationÜbliche FristWo es steht
Im Vertrag steht eine eigene KündigungsfristSie gilt – in der Praxis oft 4 Wochen bis 3 Monate zum Monats- oder QuartalsendeIhr Vertrag, Abschnitt Laufzeit und Kündigung
Im Vertrag steht eine feste LaufzeitOrdentlich kündigen können Sie in der Regel erst zum Ende der LaufzeitIhr Vertrag; § 620 Abs. 1 BGB
Der Vertrag verlängert sich stillschweigendWer den Stichtag verpasst, bleibt eine weitere Periode gebunden – bei Firmenverträgen ist das zulässigIhr Vertrag; § 310 Abs. 1 BGB
Keine Frist im Vertrag – bezahlt wird ein sauberes ErgebnisKündigung jederzeit möglich, die Vergütung bleibt aber abzüglich ersparter Aufwendungen geschuldetWerkvertrag, § 648 BGB
Keine Frist im Vertrag – bezahlt werden feste StundenBei Monatsvergütung bis zum 15. zum Monatsende, bei längeren Abschnitten 6 Wochen zum QuartalsendeDienstvertrag, § 621 Nr. 3 und Nr. 4 BGB
Schwere Mängel trotz schriftlicher Rüge und FristKündigung aus wichtigem Grund – Einzelfall, vorher anwaltlich prüfen lassen§ 314 BGB
Ruiz Büroreinigung HamburgBis zum 15. zum Monatsende, keine Mindestlaufzeit, keine VerlängerungsklauselIhr Ruiz-Vertrag

Tabelle seitlich scrollbar

Wichtig, bevor Sie kündigen: Ein Ausstieg ist nicht in jedem Fall kostenfrei. Wird Ihr Vertrag als Werkvertrag eingeordnet – bei laufender Unterhaltsreinigung häufig der Fall – können Sie zwar jederzeit kündigen, schulden dem bisherigen Dienstleister dann aber die vereinbarte Vergütung abzüglich ersparter Aufwendungen (§ 648 BGB). Auch eine besonders lange Frist in einem vorformulierten Vertrag ist nicht automatisch wirksam. Wir sind Reinigungsbetrieb und keine Rechtsanwälte: Diese Seite ist eine allgemeine Orientierung, keine Rechtsberatung, und wir prüfen keine Verträge. Im Zweifel lassen Sie Ihren Vertrag anwaltlich prüfen.

Schritt 2

Muster-Kündigungsschreiben für Ihren bisherigen Dienstleister

Zum Kopieren oder Ausdrucken. Die Platzhalter in Anführungszeichen ersetzen Sie durch Ihre Angaben – prüfen Sie vorher, welche Form und welchen Termin Ihr Vertrag verlangt.

Absender„Ihr Firmenname“„Vorname Nachname der vertretungsberechtigten Person“„Straße und Hausnummer“„PLZ und Ort“Telefon „Ihre Telefonnummer“E-Mail „Ihre E-Mail-Adresse“

Empfänger„Name der bisherigen Reinigungsfirma“zu Händen der Geschäftsführung„Straße und Hausnummer“„PLZ und Ort“ „Ihr Ort“, den „Datum“„Versandweg, zum Beispiel vorab per E-Mail, im Original per Bote“

Kündigung des Reinigungsvertrags, Vertrags- oder Kundennummer „Ihre Vertragsnummer“, Objekt „Objektadresse“

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündigen wir den zwischen Ihnen und uns am „Datum des Vertragsschlusses“ geschlossenen Vertrag über die Reinigung des Objekts „Objektadresse“ ordentlich und fristgerecht zum „gewünschtes Beendigungsdatum“, hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bitte bestätigen Sie uns den Zugang dieser Kündigung und das genaue Beendigungsdatum schriftlich.

Bis zum Beendigungsdatum erwarten wir die vereinbarten Leistungen unverändert und im vollen Umfang.

Sämtliche Schlüssel, Transponder, Chipkarten und sonstigen Zugangsmedien für das Objekt geben Sie uns bitte spätestens am letzten Vertragstag vollzählig zurück. Über die Rückgabe fertigen wir ein Übergabeprotokoll an, das beide Seiten unterzeichnen. Den Termin stimmen Sie bitte mit „Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner in Ihrem Haus“ ab.

Bitte bestätigen Sie uns schriftlich, dass nach der Rückgabe keine weiteren Schlüssel oder Schlüsselkopien für das Objekt bei Ihnen verbleiben.

Die von Ihnen gestellten Geräte, Spender und Materialien holen Sie bitte ebenfalls bis zum Beendigungsdatum ab und übergeben den Putzmittelraum geräumt.

Mit freundlichen Grüßen

„Unterschrift“
„Vorname Nachname“, „Funktion“

Unverbindliche Vorlage von Ruiz Büroreinigung Hamburg. Keine Rechtsberatung – maßgeblich ist Ihr Vertrag. Diesen Hinweis vor dem Versand bitte löschen.

Warum der Halbsatz „hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ nie fehlen sollte

Der richtige Kündigungstermin hängt an drei Dingen, die leicht falsch eingeschätzt werden: dem Vertragsbeginn, der vereinbarten Frist und einer möglichen automatischen Verlängerung. Nennen Sie nur ein Datum und liegt dieses Datum daneben, kann Ihr bisheriger Dienstleister die Kündigung zurückweisen – im schlechtesten Fall läuft der Vertrag eine volle Verlängerungsperiode weiter.

Der Halbsatz ist eine zweite, nachrangige Kündigungserklärung: Neben dem genannten Termin kündigen Sie vorsorglich auch zu dem Termin, der nach Ihrem Vertrag als nächster zulässig ist. Deshalb steht im Muster auch die Bitte um schriftliche Bestätigung des Beendigungsdatums: Diesen Stichtag brauchen Sie, um den Start bei uns ohne Lücke zu legen.

Versand und Formalien

  • Verlangt Ihr Vertrag Schriftform, genügt eine E-Mail nicht: Schriftform heißt Papier mit eigenhändiger Unterschrift.
  • Unterschreiben sollte, wer Ihr Unternehmen vertreten darf. Unterschreibt eine bevollmächtigte Person, legen Sie die Vollmacht im Original bei.
  • Wirksam wird die Kündigung erst mit dem Zugang beim Empfänger. Den Zugang müssen im Streitfall Sie beweisen.
  • Ein Einlieferungsbeleg allein belegt den Zugang nach der Rechtsprechung nicht zuverlässig. Sicherer ist die Übergabe gegen Empfangsbestätigung oder eine Zustellung durch eine Botin oder einen Boten, die den Inhalt kennen und Datum, Uhrzeit und Ort notieren.
  • Behalten Sie eine unterschriebene Kopie und den Zustellnachweis. Beides brauchen Sie, falls das Beendigungsdatum später strittig wird.
  • Schicken Sie parallel eine Vorabkopie per E-Mail. Das ersetzt die Schriftform nicht, bringt Ihnen aber schneller eine Reaktion.

Unverbindliche Vorlage zum Selbstausfüllen. Sie ersetzt keine Rechtsberatung, ist nicht auf Ihren Fall zugeschnitten und wir sagen Ihnen nicht, welche Frist für Sie gilt. Wir prüfen Ihren bestehenden Vertrag nicht und kündigen nicht für Sie. Geht es um eine fristlose Kündigung wegen wiederholter Mängel, lassen Sie das Schreiben vor dem Versand anwaltlich prüfen – scheitert eine außerordentliche Kündigung, ist die Frist für die ordentliche oft schon verstrichen.

Schritt 3

Schlüssel und Transponder sauber übergeben – mit Übergabeprotokoll

Die Zutrittsmittel gehören Ihnen. Deshalb laufen Rückgabe und Neuausgabe über Sie und nicht direkt zwischen zwei Reinigungsfirmen: Nur so ist im Zweifel belegbar, wer wann was hatte.

Übergabeprotokoll Schlüssel, Transponder und Zutrittskarten

Kopf des Protokolls

Objekt: Firma, Anschrift, Etage oder Bereich
Auftraggeber: Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner und Funktion
Übergebende Person: Name, Funktion, Firma
Übernehmende Person: Name, Funktion, Firma
Anlass der Übergabe, zum Beispiel Wechsel des Reinigungsdienstleisters
Datum und Uhrzeit der Übergabe
Verlustmeldung an: Name und Telefonnummer
Aufbewahrung beim Dienstleister: Ort und Form

Eine Zeile je Zutrittsmittel

Nr.ArtBezeichnung und ZweckNummerAnzahlBemerkung
1
2
3
4

Tabelle seitlich scrollbar

Vermerke

  • Mit dieser Übergabe sind alle vorgesehenen Zutrittsmittel übergeben; weitere Exemplare oder Kopien befinden sich nicht im Umlauf.
  • Die Zutrittsmittel werden nicht an Unbefugte weitergegeben und nicht mit Adresse oder Firmennamen beschriftet.
  • Ein Verlust wird unverzüglich gemeldet. Meldeweg und Telefonnummer sind im Protokoll eingetragen.
  • Aufbewahrungsort und Aufbewahrungsform beim Dienstleister sind festgehalten.
  • Alarmcodes und PIN werden getrennt übergeben und nicht in diesem Dokument dokumentiert.
  • Beide Seiten erhalten je ein unterschriebenes Original. Für die spätere Rückgabe bleibt ein Feld frei.

Datum, Unterschrift übergebende Person

Datum, Unterschrift übernehmende Person

Unverbindliche Vorlage von Ruiz Büroreinigung Hamburg. Keine Rechtsberatung – maßgeblich ist Ihr Vertrag.

Die Reihenfolge am Übergabetag

Rückgabe und Neuausgabe finden an einem Termin statt. Zwei Dienstleister mit gleichzeitigem Zutritt bedeuten unklare Verantwortung.

  • Soll-Liste erstellen: Listen Sie vor dem Termin jedes Zutrittsmittel auf, das Ihr bisheriger Dienstleister bekommen hat: Schlüssel, Transponder, Zutrittskarten, Alarmcodes, Schrankenberechtigungen. Grundlage sind die alten Protokolle. Diese Liste ist Ihr Soll-Bestand.
  • Rückgabe quittieren: Der bisherige Dienstleister gibt alles an Sie zurück, nicht an uns. Sie gleichen Stück für Stück gegen die Soll-Liste ab und lassen die Rückgabe unterschreiben. Fehlt etwas, halten Sie es noch im Termin schriftlich fest.
  • Elektronische Medien sperren: Transponder und Karten des alten Dienstleisters sperren Sie in Ihrer Software, den alten Alarmcode löschen Sie – unabhängig davon, ob alles zurückgekommen ist. Bei mechanischen Schlüsseln zählt die vollständige Rückgabe.
  • Ausgabe an Ihr Ruiz-Team: Direkt im Anschluss übergeben Sie uns die benötigten Zutrittsmittel. Wir quittieren jedes Stück einzeln mit Nummer, Bezeichnung und Anzahl, halten Aufbewahrungsort und Meldeweg fest und unterschreiben. Ein Original bleibt bei Ihnen.
  • Funktionsprobe und Information: Ein kurzer gemeinsamer Rundgang zeigt, ob jede Tür aufgeht und die Alarmanlage schaltet. Danach informieren Sie Empfang, Wachdienst oder Leitstelle über die neue Reinigungsfirma und die Reinigungszeiten – und, falls Ihr Mietvertrag das verlangt, Ihren Vermieter.

Braucht Ihr bisheriger Dienstleister bis zum letzten Einsatztag Zutritt, geben Sie uns vorab einen Satz aus Ihrem eigenen Reservebestand gegen Protokoll. So bleibt kein Tag ohne Reinigung und die Zutrittslage trotzdem eindeutig.

So halten wir es: Schlüssel, Transponder und Zutrittskarten erhalten bei Ruiz Büroreinigung Hamburg ausschließlich eigene Festangestellte mit polizeilichem Führungszeugnis – keine Subunternehmer. Jede Übergabe wird protokolliert, ein unterschriebenes Original bleibt bei Ihnen. Alarmcodes notieren wir getrennt von der Schlüsselliste und geben sie nur an die Teammitglieder weiter, die Ihr Objekt tatsächlich reinigen. Sperren, Codeänderungen und Arbeiten an der Schließanlage nehmen Sie beziehungsweise Ihr Fachbetrieb vor – daran rühren wir nicht.

Schritt 4

Was in den ersten vier Wochen bei Ruiz passiert

Ein Wechsel ist erst gelungen, wenn Sie nach einem Monat nicht mehr darüber nachdenken. Daran messen wir uns – nachlesen können Sie das bei Wilh. Peters in Hammerbrook, seit 2020 bei uns, und bei Crazybunch in Wandsbek, die 2023 von ihrem bisherigen Dienstleister gewechselt sind.

Direkter Vergleich

Was sich mit dem Wechsel konkret ändert

Links die Vertragspraxis, die uns bei Wechslern am häufigsten begegnet. Rechts, was bei uns im Vertrag steht.

Was sich mit dem Wechsel konkret ändert
KriteriumHäufige VertragspraxisRuiz Büroreinigung Hamburg
VertragslaufzeitOft 12 bis 24 Monate MindestlaufzeitMonatlich kündbar – keine Mindestlaufzeit, Sie entscheiden jeden Monat neu
VerlängerungStillschweigende Verlängerung, wenn der Stichtag verstreichtKeine automatische Verlängerungsklausel
KündigungFrist und Stichtag oft in getrennten Absätzen verstecktBis zum 15. eines Monats zum Ende desselben Monats, in Textform
PersonalSubunternehmer-Ketten und wechselnde AushilfenÜber 20 eigene Festangestellte aus 11 Nationen, keine Subunternehmer
Vertretung bei AusfallReinigung fällt aus oder unvorbereitete Fremdaushilfe kommtVertretung in der Regel aus demselben festen Team
Schlüssel und ZutrittWeitergabe oft informell, ohne festes ProtokollDokumentiertes Schlüssel- und Transponder-Übergabeprotokoll, Alarmcodes getrennt
ReklamationAnonyme Hotline, Rückmeldung versandetFester Ansprechpartner, Nachbesserung am selben Tag und kostenlos
PreisZuschläge für Material, Preisanpassung ohne AnkündigungFeste Monatspauschale nach Fläche und Frequenz, Material und Anfahrt inklusive
StartzeitMehrere Wochen Vorlauf bis zum ersten EinsatzIn der Regel 2 bis 7 Werktage nach Ihrer Zusage, je nach Kapazität

Kosten nach dem Wechsel

Was kostet die Büroreinigung nach dem Wechsel?

Ihre Büroreinigung kostet eine feste Monatspauschale, berechnet aus Ihrer Bürofläche und der gewünschten Frequenz. Bis 150 m² gilt die Grundpauschale ab 361,96 € netto im Monat, darüber steigt der Betrag linear in 25-m²-Schritten. Kein Zuschlag für Reinigungsmittel, keine Anfahrtspauschale, kein Kleingedrucktes.

Rechnen Sie gegen: Die Preisübersicht zeigt die Monatspauschalen für 150, 250, 400 und 600 m² bei ein- bis fünfmal wöchentlicher Reinigung. Vergleichen Sie den Betrag, der zu Ihrer Fläche und Ihrem bisherigen Rhythmus passt, mit Ihrer letzten Rechnung. Die vollständige Staffel in 25-m²-Schritten finden Sie auf der Seite Büroreinigung Hamburg Preise.

Der Wechsel selbst kostet Sie nichts. Wir berechnen keine Einrichtungsgebühr, keine Aufnahme- oder Einweisungspauschale und keine Anfahrt – die Begehung ist kostenlos und unverbindlich. Sie zahlen ab dem ersten Reinigungstag die vereinbarte Monatspauschale, sonst nichts. Ist Ihr Büro nach Monaten nachlässiger Reinigung an einzelnen Stellen heruntergekommen, sagen wir Ihnen das vor Vertragsbeginn und weisen eine einmalige Grundreinigung getrennt aus. Sie entscheiden, ob Sie sie beauftragen.

Beim Wechsel zählt nicht der niedrigste Preis, sondern die Vergleichbarkeit: Fläche, Frequenz und Positionen müssen identisch sein. Danach entscheidet, was Sie für dasselbe Geld bekommen – bei uns eigene Festangestellte statt Subunternehmer, dokumentierte Schlüsselübergabe und ein Vertrag, den Sie jeden Monat beenden können. Mehr dazu unter Büroreinigung ohne Subunternehmer und monatlich kündbar.

Preisübersicht

Monatspauschale netto – Beispiele

Fläche1×/Wo2×/Wo3×/Wo5×/Wo
bis 150 m²361,96 €479,11 €642,13 €1.042,09 €
250 m²462,91 €580,06 €783,46 €1.223,80 €
400 m²614,33 €731,48 €995,45 €1.496,36 €
600 m²816,23 €933,38 €1.278,11 €1.859,77 €

Alle Preise sind unverbindliche Netto-Monatspauschalen zzgl. 19 % USt. Tariflohn nach Rahmentarifvertrag Gebäudereinigung (15,00 € brutto/Std., Lohngruppe 1), Sozialabgaben, Profi-Material, Anfahrt und 5 Mio. € Betriebshaftpflicht sind enthalten. Monatlich kündbar. Vier Reinigungen pro Woche bieten wir nicht an – wählen Sie drei oder fünf.

Vergleichen Sie nicht den Quadratmeterpreis, sondern das Leistungsverzeichnis: Wer seltener reinigt oder Positionen weglässt, ist selbstverständlich günstiger. Schicken Sie uns Ihr bestehendes Leistungsverzeichnis – wir rechnen auf derselben Grundlage.

FAQ

Häufige Fragen zum Wechsel der Reinigungsfirma

Die Fragen, die uns Büroleiterinnen und Office-Manager beim Erstgespräch am häufigsten stellen. Rechtliche Fragen beantworten wir allgemein – Ihren Vertrag prüfen wir nicht.

Frage nicht dabei?

Schreiben Sie uns im Live-Chat oder rufen Sie an: 040 54 814 832. Wir sagen Ihnen, was wir aus der Praxis wissen – und wo Sie besser anwaltlichen Rat einholen.

FristWelche Kündigungsfrist gilt für einen Reinigungsvertrag?

Es gibt keine allgemeingültige Frist. Maßgeblich ist, was in Ihrem Vertrag steht – in der Praxis begegnen uns meist vier Wochen bis drei Monate zum Monats- oder Quartalsende. Steht im Vertrag nichts, kommt es auf die rechtliche Einordnung an: Bei einem Werkvertrag, als der laufende Reinigungsverträge häufig eingeordnet werden, ist eine Kündigung jederzeit möglich, die Vergütung bleibt aber abzüglich ersparter Aufwendungen geschuldet. Bei einem Dienstvertrag gelten die Fristen aus § 621 BGB, bei monatlicher Vergütung also der 15. für das Ende desselben Monats. Das ist eine allgemeine Darstellung, keine Rechtsberatung.

FristWie finde ich meinen Stichtag, ohne Jurist zu sein?

Suchen Sie im Vertrag den Abschnitt „Laufzeit und Kündigung“ und lesen Sie Mindestlaufzeit und Frist immer zusammen: Bei 12 Monaten Laufzeit und 3 Monaten Frist ist Ihr Stichtag schon nach 9 Monaten erreicht. Den nächstmöglichen Termin rechnet Ihnen der Fristen-Check auf dieser Seite aus, sobald Sie wissen, welche Frist vereinbart ist.

FormMuss die Kündigung schriftlich erfolgen oder reicht eine E-Mail?

Das Gesetz schreibt für Reinigungsverträge keine bestimmte Form vor, viele Verträge aber schon. Steht dort Schriftform, ist damit Papier mit eigenhändiger Unterschrift gemeint – eine E-Mail ist nur Textform. Entscheidend ist außerdem der Zugang: Die Frist läuft ab dem Tag, an dem Ihre Kündigung beim Empfänger ankommt, und im Streitfall müssen Sie den Zugang beweisen.

FormWie schicke ich die Kündigung so, dass der Zugang belegbar ist?

Sicher sind die persönliche Übergabe gegen schriftliche Empfangsbestätigung oder die Zustellung durch eine Botin oder einen Boten, die den Inhalt des Schreibens kennen und Datum, Uhrzeit und Ort notieren. Ein Einlieferungsbeleg allein belegt den Zugang nach der Rechtsprechung nicht zuverlässig. Behalten Sie eine unterschriebene Kopie und den Nachweis.

VertragWas tun bei einer automatischen Verlängerungsklausel?

Bei Firmenverträgen sind solche Klauseln zulässig – das Verbot der stillschweigenden Jahresverlängerung schützt nur Verbraucher, nicht Ihr Unternehmen. Für Sie heißt das: Der Stichtag entscheidet. Tragen Sie ihn mit rund vier Wochen Vorlauf in den Kalender ein und schreiben Sie in die Kündigung zusätzlich „hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt“.

VertragKann ich meine Reinigungsfirma fristlos kündigen?

Eine Kündigung aus wichtigem Grund ist der Ausnahmefall. Sie setzt in der Regel voraus, dass Sie die Mängel vorher schriftlich gerügt und eine angemessene Frist zur Abhilfe gesetzt haben, die erfolglos verstrichen ist – und dass Sie zeitnah kündigen, nachdem Sie vom Grund erfahren haben. Ob das in Ihrem Fall trägt, ist eine Einzelfallfrage für eine Anwältin oder einen Anwalt. Scheitert die fristlose Kündigung, ist die Frist für die ordentliche oft schon verstrichen.

VertragKostet ein vorzeitiger Ausstieg Geld?

Das kann passieren. Wird Ihr Vertrag als Werkvertrag eingeordnet, können Sie zwar jederzeit kündigen, der bisherige Dienstleister behält aber seinen Vergütungsanspruch abzüglich der Aufwendungen, die er dadurch spart. „Jederzeit kündbar“ ist also nicht dasselbe wie „kostenfrei raus“. Rechnen Sie das durch, bevor Sie eine laufende Mindestlaufzeit vorzeitig beenden.

MängelSollten wir die Mängel vorher dokumentieren?

Ja, und zwar nachvollziehbar: Fotos möglichst am Reinigungstag, Datum und Uhrzeit, betroffene Fläche, welche vereinbarte Leistung gefehlt hat, wann Sie den Anbieter informiert haben und wie er reagiert hat. Diese Dokumentation hilft Ihnen gegenüber dem bisherigen Dienstleister – und uns, damit dieselben Punkte bei Ihnen nicht wieder auftreten.

AblaufEntsteht beim Wechsel eine Lücke, in der niemand reinigt?

Nicht, wenn Sie die Reihenfolge einhalten: erst Angebot und Starttermin, dann kündigen. Wir legen den ersten Einsatz auf den Tag nach dem Ende Ihres alten Vertrags und halten das Team dafür frei. Umgekehrt zahlen Sie auch keine Woche doppelt.

AblaufSollten alter und neuer Dienstleister eine Zeit lang parallel arbeiten?

Wir raten davon ab. Zwei Dienstleister mit gleichzeitigem Zutritt bedeuten unklare Verantwortung – bei Mängeln und bei Schlüsseln. Braucht Ihr bisheriger Anbieter bis zum letzten Einsatztag Zutritt, geben Sie uns vorab einen Satz aus Ihrem eigenen Reservebestand gegen Protokoll. So bleibt kein Tag ohne Reinigung und die Zutrittslage trotzdem eindeutig.

SchlüsselWie läuft die Schlüssel- und Transponderübergabe ab?

In einem Termin: Ihr bisheriger Dienstleister gibt alle Schlüssel, Transponder und Karten an Sie zurück – nicht an uns. Sie gleichen gegen die Liste aus den alten Protokollen ab, sperren elektronische Medien und ändern den Alarmcode. Danach übernehmen wir die benötigten Zutrittsmittel von Ihnen gegen ein schriftliches Übergabeprotokoll mit Nummer, Bezeichnung, Anzahl, Datum und Unterschrift. Ein kurzer Rundgang prüft, ob jede Tür aufgeht.

SchlüsselWas passiert mit Alarmcodes und Zugangsdaten?

Codes lassen sich nicht zurückgeben, sie müssen geändert werden – das machen Sie beziehungsweise Ihr Sicherheitsdienstleister nach dem letzten Vertragstag. Bei uns stehen Alarmcodes bewusst nicht in derselben Liste wie die Schlüssel, und sie erhalten nur die Teammitglieder, die Ihr Objekt tatsächlich reinigen.

SchlüsselWas, wenn der alte Dienstleister Schlüssel nicht zurückgibt?

Fordern Sie die Herausgabe schriftlich mit Frist und Terminvorschlag an und halten Sie fest, was fehlt. Elektronische Medien sperren Sie sofort – ein gesperrter Transponder öffnet keine Tür mehr. Bei mechanischen Schlüsseln entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrem Schließanlagen-Fachbetrieb über das weitere Vorgehen. Das ist eine Frage Ihres Vertrags mit dem bisherigen Anbieter – dabei können wir Sie nicht rechtlich beraten.

RuizWie schnell können Sie übernehmen?

In der Regel innerhalb von 2 bis 7 Werktagen nach Ihrer Zusage, je nach Objektgröße, Taktung und freier Teamkapazität. Den unverbindlichen Endpreis erhalten Sie sofort im Live-Chat, das schriftliche Angebot innerhalb von 24 Stunden. Die kostenlose Begehung ist optional – Ihr Online-Preis gilt auch ohne sie.

RuizMuss ich bei Ihnen eine Mindestlaufzeit unterschreiben?

Nein. Unsere Verträge sind monatlich kündbar, ohne Mindestlaufzeit und ohne automatische Verlängerungsklausel. Kündigung bis zum 15. beendet den Vertrag zum Ende desselben Monats, ab dem 16. zum Ende des Folgemonats – die längstmögliche Bindung sind rund sechs Wochen. Auch Frequenz und Fläche passen Sie zum Monatswechsel an.

RuizWas passiert mit den bisherigen Reinigungskräften?

Bei Ruiz Büroreinigung Hamburg reinigen ausschließlich eigene Festangestellte. Wir übernehmen kein fremdes Personal und setzen keine Subunternehmer ein. Sie bekommen ein festes Team, das in Ihrem Objekt eingewiesen wird und bleibt. Ob und was im Verhältnis zu Ihrem bisherigen Anbieter für dessen Personal gilt, ist eine Frage dieses Vertragsverhältnisses.

RuizWelche Unterlagen brauchen Sie für ein vergleichbares Angebot?

Am schnellsten geht es mit Ihrem bestehenden Leistungsverzeichnis, der Quadratmeterzahl und der gewünschten Frequenz. Damit rechnen wir auf derselben Grundlage wie Ihr bisheriger Anbieter, sodass der Vergleich trägt. Fehlt das Leistungsverzeichnis, genügen Fläche und Reinigungsrhythmus für den Sofort-Endpreis im Chat.

RuizWechseln Sie auch mitten im Jahr oder nur zum Quartalsende?

Jederzeit. Wir richten uns nach Ihrem Vertragsende, nicht nach dem Kalender. Nennen Sie uns Ihr frühestes Enddatum, dann planen wir Einweisung, Schlüsselübergabe und ersten Einsatz darauf.

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Das könnte für Ihre Entscheidung noch wichtig sein

Leistungen, Preise und Belege – alles, was Sie vor dem Wechsel vergleichen wollen.

Sie wissen noch nicht, ob sich ein Wechsel lohnt? Nennen Sie uns Fläche und Frequenz – der unverbindliche Vergleichspreis steht in 30 Sekunden.

Ihr nächster Schritt

Erst den Preis kennen, dann kündigen

Nennen Sie Eliza im Live-Chat Ihre Quadratmeter und die gewünschte Frequenz – der unverbindliche Endpreis steht in 30 Sekunden, das schriftliche Angebot folgt innerhalb von 24 Stunden. Danach kündigen Sie mit einem festen Starttermin im Rücken.

Carl-Petersen-Straße 92b, 20535 Hamburg · Mo–Sa 9–17 Uhr · Angebot in 24 h · monatlich kündbar